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Mit unserer Verbesserungsinitiative "SGL Excellence" wollen
wir kontinuierlich Kundennutzen schaffen, indem wir die Wettbewerbsfähigkeit
des Unternehmens stärken.
SGL Excellence vereinheitlicht sowohl Methoden als auch Werkzeuge
und unterstützt dadurch die Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen
Verbesserung bei SGL Carbon. Die SGL Excellence-Initiative wird
daher den bisher im Konzern verwendeten Total Quality Management
(TQM)-Ansatz übernehmen und integrieren.
Drei Bereiche bilden die Schwerpunkte von SGL Excellence:
People Excellence - Operational Excellence - Commercial Excellence.
Ziele von Operational Excellence sind Verbesserungen in der Produktion,
z. B. Kosten, Produktivität, Umlaufvermögen und Durchlaufzeiten.
Commercial Excellence zielt auf die Bereiche Verwaltung und Marketing
ab und strebt kontinuierliche Verbesserungen in den Gebieten Kundenbetreuung,
Logistik und Preisgestaltung sowie die Optimierung der Lieferkette
und des Produktportfolios an.
Um Verbesserungen in den betrieblichen und kaufmännischen Abläufen
erzielen zu können, setzen wir SIX SIGMA im Rahmen der SGL Excellence-Initiative
als zentrale Methode ein. SIX SIGMA stellt eine signifikante Erweiterung
der bislang genutzten Methoden bei SGL Carbon dar. Schwerpunkte sind
Aktivitäten, die den Nutzen für unsere Kunden steigern,
objektiv messbar sind und unsere Ergebnisse unmittelbar verbessern
können.
People Excellence ist die unverzichtbare Voraussetzung für den
Erfolg von Operational und Commercial Excellence. Vorstand und Management
unserer operativen Einheiten haben sich dazu verpflichtet, die Entwicklung
der erforderlichen Fähigkeiten zur Förderung von People
Excellence und einer entsprechenden Unternehmenskultur zu unterstützen.
Im Gegenzug liegt es dann auch in der Verantwortung jedes(r) einzelnen
Mitarbeiters(in), eine aktive Rolle in unserem SGL Excellence-Prozess
zu übernehmen.
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